公共部门工会脱离“真实工作”现实
“公共服务协会（PSA）因新的居家办公规定将政府告上雇佣关系管理局，这充分说明这个工会已经变得多么自我和脱离现实。”行动党公共服务事务发言人Todd Stephenson表示。
“大多数新西兰人根本无权单方面决定自己的工作方式——特别是当这会影响生产力时。想象一下，惠灵顿的官僚却可以穿着睡衣待在家办公，为他们高薪买单的纳税人每天却要按时去上班，这简直是对纳税人的侮辱。
“在任何其他工作场所，员工都不可能提出这种条件，更不可能因为雇主让他们去办公室上班，就雇律师去起诉雇主。
“现实世界中，工作条件是一对一协商的。如果你能证明灵活的工作安排不会降低工作表现，那就可以达成协议——这才是普通人的工作方式。
“但PSA却还在顽固坚持工党失败的‘默认灵活办公’幻想——这一政策让惠灵顿街头空荡荡，公共服务绩效持续下滑，甚至没人说得清到底谁在工作、在什么地方、做什么事。
“在野时期，行动党曾多次就居家办公提出质询，但一直没有得到答案。如今新政策终于结束了混乱，恢复对员工工作成效的问责机制。
“有些机构就是在经费增加的情况下还能把事情办砸。PSA与其为‘继续躺在家里’而战，不如走出家门，去草地上走一走，然后回到办公室，为那些支付他们工资的新西兰人干点实事。”