是时候对公共服务进行零基调整了

ACT 领袖大卫·西摩今天概述了该党确保公共服务为公众服务的方针，以确保我们拥有健康而繁荣的社区。

“ACT 认为我们需要重新审视政府。我所说的就是回到零，问自己，如果现在的部门和官僚机构不存在，我们今天会建立它们吗？”西摩问道。

“我们需要停止假设政府部门和活动应该继续，因为它们一直存在。很容易想到那些已不复存在的新西兰公司。最近有人在 Warnocks 或 Deka 购物吗？还看《奥克兰明星》吗？从南坎特伯雷金融借过款吗？有人在这十年里因为视频 Ezy 而享受过一个夜晚吗？

“由于各种原因，这些国家品牌连同许多其他本地企业已经消失。但是你最后一次听说政府部门过剩并关闭是什么时候？

“这个国家有多少个僵尸部门和僵尸官僚？人们只是继续领取薪水，而不是出于任何公共目的。我们为什么要忍受政府可以变得更大，但它永远不能变得更小的想法？

“只拿一个部门来说，教育部。新西兰大约有 2,550 所学校，而工党在教育部继承了 2,632 个全职职位。当时高级教师的薪水上限为 $78,000，而他们的平均收入为 $82,600。

“如今，教育部的全职职位已达到 3,900 个。他们的平均工资为 $93,900。在短短四年内，教育部的薪资支出从 2.17 亿新西兰元增加到 3.66 亿新西兰元。

“教育部如何可能变得更大，而它的成就却随着每一代的减少而缩小？

“每个部门和部委的正当理由必须与政府能做什么的强有力观点相符合：

• 私营部门能否提供此服务？

• 公民的利益之间是否存在无法在没有政府干预的情况下解决的真正冲突？

• 该活动的成本与收益是什么，收益是否超过成本？

“如果我们无法通过消除那些与这些简单问题不符的活动将政府规模缩小到 2017 年的水平，我将感到惊讶。实际上，我怀疑整个部门都会消失。

“国民党在一定时间内维持现状的另一轮周期，工党再从中接手是行不通的。我们需要在政府中有强大的 ACT 影响力。改变政府是不够的，我们需要改变方向 - 让 ACT 来导航。”