在创纪录缺勤后，解除七天隔离的时间到了

“67%的工作场所缺勤率证明了ACT几个月以来所说的，是时候取消不再合理的限制，”ACT党魁大卫·西莫(David Seymour)表示。

“新西兰统计局今天公布的数据显示‘在2022年3季度的280万就业人口中，有44,200人因疾病、病痛或受伤缺席工作一整周（占就业人员的1.6%），与2021年3季度相比增加了17,700人。’

“对于新冠病例及家庭接触者而言，七天的隔离期是不可行且耗费成本的。在三个月的时间里，新西兰经济比正常情况损失了近18,000个工作周。

“ACT的《行动方案》在二月份发布时表示，“一旦病例获得阴性结果，无论在最初的72小时后何时，他们都可以自由离开。”

“我们的报告还指出，严格的七天隔离要求将是最糟糕的选择。那些无法负担七天休假的人仍然会生病上班，而那些没有生病或已经康复的人则必须继续隔离，即使他们检测结果为阴性。

“我们面临生活成本危机的原因之一是由于人手短缺造成的供应链中断。政府可以立即通过采纳ACT在将近三个月前推荐的新加坡政策来解决这个问题。经过72小时的隔离和阴性检测后，你可以自由离开。”