奖励优秀教师，而不是罢工者

ACT 教育发言人 Laura McClure 表示，今天的教师罢工表明新西兰的教育薪酬制度实际上有多么糟糕。

“许多新西兰人都能想起一位对他们的人生产生过真正影响的老师，那份影响来自奉献、热情和投入。优秀的教师激励美好的未来。但在现行制度下，那些多付出一分努力的人，和那些只是来打卡吃午饭的人拿到的薪水完全一样，”McClure 说。

“工会总是认为，答案永远是更多的钱和更多的罢工。但真正的问题是强制性的工会合同，它把每位教师都锁定在同一套僵化的薪酬等级中，不管表现如何。这样的制度打击卓越，也使我们最好的教师无法获得他们应得的认可。

“ACT 长期以来一直主张采取不同的方法。我们提议的‘教学卓越奖励基金’将赋予校长和学校董事会权力，直接奖励杰出的教师，确保最具启发性、最勤奋的教育者因其贡献而得到认可。

"教育部里被臃肿和官僚主义占用的数百万资金，完全可以用来资助一项奖励课堂卓越表现的政策。

“如果工会真心重视教师，他们就应该支持允许最优秀教师获得更高薪酬的改革。

“新西兰的孩子们值得拥有一个鼓励卓越的教育体系，而这始于奖励那些塑造我们未来的优秀教师。”