真实解决方案应对逃学危机

“工党的决定重新引入缺席官员必须伴随强制每日出勤报告和对拒绝送孩子上学的父母处以罚款——正如ACT在11月发布的缺席计划中所规定的，”ACT领导人大卫·西摩（David Seymour）说。

“这是政府的另一个想法：监控你拥有多少缺席官员以及他们在做什么。

“工党对缺席的处理一直糟糕透顶：出勤数据晚了五个月，教育部几乎没有追踪缺席机构的活动，而父母则未受到问责。

“难怪克里斯·希普金斯（Chris Hipkins）监督了新西兰历史上最差的缺席率。

“教育部表示，它将承包处理缺席的机构数量从45增加到79，但正如ACT在11月所揭示的，它几乎没有追踪这些机构的工作。尽管去年为出勤服务拨款1650万新西兰元，教育部却不知道有多少出勤官员，并且没有收到来自108所学校的第2学期缺席数据。

“我们在这个国家面临缺席危机，然而去年第3学期的数据晚了五个月。这是无能，还是教育部在隐瞒？

“在《2020年教育与培训法》第244条款下，过去五年只有一个家庭因其孩子缺席被处以罚款。父母的问责在哪里？

“新西兰没能将足够的知识从一代传递到下一代，以维持第一世界的地位。

“我们的教育系统已经衰退多年，工党毫无灵感的70%出勤目标更像是在减缓衰退，而不是改变出勤率。

“几乎每个人成年后的生活各方面都将由他们儿童时期接受的教育决定。如果我们想要更好的社会结果，就不能继续忽视缺席危机。

“即使在疫情高峰之后，缺席问题仍在持续恶化。去年的缺席案件比2021年增加了40%。

“在去年的第2学期，60%的学生没有规律出勤。分级别来看情况更糟，只有23%的1级学生规律出勤。在北地，仅有28%的所有学生规律出勤。

“现实情况可能比这些数据所反映的更糟，因为108所学校甚至没有提交他们的出勤数据。

“令人深感担忧的是，这些案例中大多数涉及缺席时间过长以至于他们的注册已过期的儿童。

“ACT的缺席政策并不是简单地把钱扔出去然后就不再管，而是提供了切实的解决方案以让孩子回到课堂：

每日国家出勤报告：政府把新冠病毒视为危机，并在两年内保持了对疫情的国家关注，每日公布病例、住院和死亡人数。缺席也是一个危机，具有重大的长期后果，但政府用五个月才报告第2学期出勤情况，甚至就在那时，108所学校拒绝报告。ACT将要求新西兰的每所学校填写一份教育部可访问的电子出勤登记。学校将被要求记录某天未到校的学生以及这些缺席是否有正当理由。教育部将实时发布每日出勤情况，建立对这一问题的全国关注。

授权学校处理缺席：学校应该通过直接的充足资金获得处理低出勤的权力。政府在缺席服务上花费了3850万新西兰元，ACT表示这笔资金应给予学校，以便他们雇佣自己的缺席官员。这些资金将根据公平指数加权，因此学生群体更脆弱的学校将获得更多资金。例如，一所600名学生的贫困学校的每名学生大约可以获得113新西兰元，用于雇佣一名出勤官员。几所小学校可以联合起来雇佣自己的官员。

交通灯系统：数据的收集将与交通灯系统相连接。这将为涉及无正当理由缺席的所有人的责任设定明确的期望。绿灯表明高出勤率（缺席不超过10%），并要求学校在无正当理由缺席的当天尝试联系家庭。橙灯意味着不规律出勤（缺席10%-30%），学校需要与学生和家庭举行会议，并制定让学生规律回归课堂的计划。红灯意味着长期缺席（缺席超过30%），儿童将被转介至教育部处理，教育部将决定可能的行动，包括罚款和转介至警方。

父母罚款通知制度：目前，父母在没有法庭定罪的情况下无法因学生缺席被罚款，但他们可以因超速上学而当场被罚款。ACT将修改《教育和培训法》，允许教育部引入缺席的罚款通知制度。我们将确保警方使用《教育和培训法》第49条与学校合作处理缺席者，并将他们在上课时间看到的孩子带回学校或家。

通过强制报告对学校进行问责：学校将被要求每天向教育部数据库报告其出勤情况。大多数企业在付款前需要证明他们已完成交付，但学校不需要报告其学生是否上学。在ACT的规定下，未能报告的学校将面临失去资金的风险。

“我们需要真正的变革和切实的解决方案，以改善我们教育系统的结果，从而使新西兰的孩子们获得更好的前景。”

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