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Press Release
2023年6月8日星期四
真正的问题是根本没有关注出席情况
“教育部长简·蒂内蒂一直关注错误的事情。当她的办公室正在美化出勤数据发布时，她应该专注于解决数据中明显存在的逃学危机，”ACT的教育发言人克里斯·拜利说道。
“蒂内提在她的投资组合中的细节上缺席。真正的悲剧是有一位部长没有关注她投资组合核心问题——持续的旷课。
“蒂内提向国会特权委员会提供的借口——她很忙，没时间在回应国会之前核实事实——令人失望。国会问责制对一个运作良好的民主制度至关重要，但工党议员似乎认为细节微不足道，但这些对新西兰人来说极其重要，他们有责任向每一位新西兰的纳税人公正地履行他们的纳税人资金的工资，做好他们的工作。
“她还表示她对她的员工“非常失望”。将责任推给员工，指责他们没有告诉她们事情，似乎是工党部长们每次被发现后都会使用的借口。在工党中，故意无知的文化对于公共问责制是灾难性的。
“蒂内提试图隐瞒的数据比无用还要糟糕，因为只有81.9%的学校在2022年实际报告。她不能把责任推给COVID-19。2020年的报告显著更高。
“我们在这个国家面临着旷课危机，没有人被追究责任——既不是家长，也不是学校。政府和教育部都软弱无力且无能。
“我们需要问责制。这意味着强制每日出勤报告，以及对拒绝送孩子上学的家长处以罚款，如ACT在11月发布的旷课计划中所述。”
ACT有五个想法来让孩子们重回课堂：
每日国家出勤报告：ACT将要求新西兰的每所学校填写一个可由教育部访问的电子出勤登记。学校将被要求记录哪些学生在特定一天没有上学，以及缺席是否合理。教育部将实时发布每日出勤数据，从而在全国范围内关注这个问题。
授权学校处理旷课问题：政府在旷课服务上花费了3850万新西兰元，而ACT认为这些资金应该给学校用于雇佣自己的旷课官。资金将根据公平指标进行分配，因此具有更多弱势学生的学校将获得更多资金。例如，一所有600名学生的贫困学校可以大约为每名学生提供113新西兰元，雇佣一名出勤官的总费用为67800新西兰元。一组较小的学校可以联合起来雇佣自己的官员。
交通信号灯系统：数据收集将与交通信号灯系统相连接。这将明确每个人在无正当理由缺席方面的责任。
绿灯，高出勤率（缺勤率最高10%）。要求学校在无正当理由缺席的当天与家庭尝试联系。
橙灯，不规律的出勤（缺勤率10-30%）。学校将被要求与学生及其家庭举行会议，并制定计划以定期将学生重新融入课堂。
红灯，慢性缺席（缺席率超过30%）。儿童将被转介到教育部处理，教育部将做出可能的行动决定，包括罚款和转介警方。
针对家长的违规通知制度：目前，家长无法因学生不出席而被罚款，除非有法庭定罪，但他们可以因超速送孩子上学而被当场罚款。ACT将修改《教育与培训法》，允许教育部引入旷课的违规通知制度。确保警方利用《教育与培训法》第49条与学校协作，对旷课学生采取行动，并在上课期间将看到的孩子带回学校或家。
通过强制报告确保学校的问责制：学校将被要求每天向教育部数据库报告其出勤情况。大多数企业在获得付款前需要证明他们已交付，但学校并不需要报告学生是否实际出席学校。在ACT的监管下，未能报告的学校将面临失去资金的风险。