公共部门工会脱离了真实工作的现实

“公共服务协会因新的居家办公规则将政府告上就业关系局，这充分显示了工会变得多么自以为是和脱离现实，”ACT公共服务发言人托德·斯蒂芬森说。

“大多数新西兰人不能单方面决定他们的工作条件，尤其是当这影响生产力时。惠灵顿的官僚们理应能够穿着睡衣待在家中，而资助他们高薪的纳税人则每天去上班，这种想法实在令人感到侮辱。

“在其他任何工作场所，员工都不可能像这样规定条款，更不用说为要求他们到场的雇主找律师了。

"在现实世界中，工作条件是逐一协商的。如果你能证明灵活的工作安排不会降低绩效，那么就达成协议。这才是正常工作的方式。

“相反，公共服务协会希望坚持工党失败的‘默认灵活’幻觉——这项政策让惠灵顿的街道变得空荡荡，公共服务的表现持续下滑，没人能说清楚谁在何处工作，或在做什么。

“在反对派中，ACT曾询问过居家办公的问题，但我们的提问没有得到答复。新政策结束了这种混乱，并恢复了人们在做什么、或者不做什么的问责制。

“要做到在获得更多资金的情况下表现更差，需要一种特殊的组织。因此，公共服务协会应该走出去，接触大自然，回到办公室，为支付他们工资的新西兰人提供服务，而不是争取居家办公的权利。”