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Press Release

2021年6月30日星期三

更多的分歧来自广泛的‘毛利商业’要求

“政府通过要求公司优先考虑‘毛利企业’的采购政策正在进一步加剧民族分歧,这一政策影响到全国范围内与政府签约的公司的邮箱,”ACT领袖大卫·西摩表示....

“政府通过要求公司优先考虑‘毛利商业’的采购政策正在制造进一步的种族分裂,这一政策的通知已发送到全国各地与政府签约的公司邮箱,”ACT党领袖大卫·西摩(David Seymour)说。

“这一政策是针对精英毛利人的,那些在商业中的人。对于任何背景的工人阶级新西兰人来说,唯一的变化是他们将生活在一个更适合顾问和合规官的官僚世界中。

“与政府机构签约的公司,从Kainga Ora到各市及国防部,都收到了电子邮件,告知他们将至少将五分之一的合同授予‘毛利商业’。这是去年12月内阁决定实施的结果,这一现实正在全国范围内引发不安,因为政府的族群国家议程的实际情况正在显现。

“政府部门及其承包商所要求的第一件事情就是让承包商及分承包商自我定义为‘毛利商业’或否。

“很难想象政府能变得更加分裂,通常情况下,政府要求人们根据种族注册是不可想象的。在新西兰这正在逐渐正常化,显示我们正处于多么严重的宪法困境中。

“政府声称‘毛利及太平洋岛国企业’更有可能雇用更多的毛利人并支付更高的薪资,且会更早发放。Kainga Ora表示‘毛利及太平洋岛国企业更有可能雇用来自本社区的员工,许多人起薪就较高,并可能还提供有意义的培训和职业发展……’政府对此主张没有提供任何证据,似乎仅仅依赖于刻板印象。

“这个计划存在多个问题。本质上它是 divisive。人们会看到由于竞争者勾选了种族选项而获得的合同,这令人发指,难以相信一个选举产生的新西兰政府竟会朝着这样的方向发展。

“‘毛利商业’的定义永远无法准确界定,从长远来看,这只是又一个官僚障碍,那些拥有合适顾问的人将顺利应对。这对繁荣的毛利人来说是个好事,而那些在教育、住房和就业上真正挣扎的毛利人将不会变得更好。

“政府需要停止通过种族划分新西兰人。这样的做法没有任何好处。”

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