新西兰工人比澳大利亚工人落后6600新西兰元

“新西兰在跨塔斯曼海的思想、人才和资本争夺战中被严重打击，”ACT领袖大卫·西摩（David Seymour）说。

“自2017年以来，澳大利亚工人每年比他们的基维同胞多赚6600新元。

“总理在一年前的预算前演讲中声称，‘我们需要有理想，并制定一个计划’。在一个与塔斯曼海一样大的薪资差距中，没有理想或计划的证据。

“自2017年以来，我们的生产率仅增长了2.6%，使我们落后于前苏联的部分地区，比英国低31%。我们的人均GDP现在更接近捷克共和国等前共产主义国家，而不是澳大利亚。

“我们生产率这么低的一个原因是，根据经济合作与发展组织（OECD）的说法，将海外投资送往新西兰比送往中国、沙特阿拉伯和缅甸更难，使基维人可用的资本更少。

“我们吸引的投资比几乎任何小国都要少。基维人可用的资本数额令人尴尬地低。投资推动生产率和工资增长，因为工人使用更多更好的技术来生产更多更好的商品和服务。

“我们长期以来视自己为一个繁荣的发达国家。今天，我们甚至还远未达到英国等地方。

“自2017年以来，新西兰和澳大利亚普通工人之间的工资差距已增长了每小时3.20新元，或每年6600新元。

“难怪有50,000名新西兰人考虑为了更高的薪水而加入脑流失潮。低生产率意味着人们为了更高的薪水而离开。人们可以在不同的地方做同样的事情赚更多钱。我们有一个巨大的侨民。我们的估计显示，23%的新西兰出生的人目前生活在海外。

“我们吸引的投资不足，因此我们无法提高生产率和工资，导致人们离开。这变得自我强化。我们受到两个政党的不良服务，他们各自声称对方正在毁掉这个国家，但如果能让他们上台，就会以同样的方式管理。

“ACT的实际变革预算的一个要素将解除对来自友好民主的OECD成员国的投资的海外投资法限制。我们需要向世界展示我们信任他们并且欢迎商业。事实上，达米安·史密斯（Damien Smith）的议员法案已经提出，并正在国会之前。

“我们的国家在失去发达国家地位的真正危险中。我们无法承受另一个照旧的预算。真正的变化意味着问我们希望在未来几代中成为一个什么样的国家，而不是在这次选举中谁得到什么。

“我们现在面临的选择与一代前面对的选择相同。我们是想继续舒适地衰退，还是想让我们的国家成为思想、人才和投资的首选目的地？真正的问题是：我们能否承担不起真正的变化？

“我们不能只是驱逐现任政府。我们还需要驱逐其思想，并实现真正的变化。”