移民部长自夸进行了55,000次工作检查，但实际发放了多少签证？

“工党过于官僚的移民系统意味着，只有一小部分试图应对这一系统的雇主能成功引进员工，”ACT的移民发言人詹姆斯·麦克道尔博士说道。

“本周早些时候，我在议会向移民部长迈克尔·伍德询问了新西兰企业在填补职位空缺方面由于移民政策所遇到的困难。他自豪地表示，自7月31日边境开放以来，政府已处理了超过55,000个工作检查。但这不能是全部的故事，为什么几乎每个新西兰企业都面临严重的人手短缺，如果新西兰移民局在做这么好的工作呢？

“问题在于，只有5,000个检查实际上导致了工作签证申请。这意味着每11个处理过的劳动力市场测试中，只有一个导致了成功的工作签证。55,000这个数字只是一个无关的烟雾弹。实际上，过去两个月只发放了5,000个签证。  

“已经发放了5,000个工作签证，但仍有大量积压需要清理，然而在正常情况下，这个数据并不令人印象深刻。每月2,500个，一年也只是30,000个。在2019年，政府发放了248,907个签证。

“他们的工作签证处理量仅为封锁前的约12%。

“尽管部长表示反对，新西兰仍在经历人员的净流出，截止到2022年7月底，临时净迁移损失为12,400。

“在我们扭转这种局面之前，严重的劳动力短缺将持续。为此，政府需要打破官僚主义，使雇主更加轻松。  

“获得认证和进行劳动力市场测试对雇主来说是一项昂贵的工作，如果雇主为这些费用买单，那说明他们认真对待引进员工。如果这么少的确认工作签证的结果显示出新西兰移民局内部的处理积压是多么严重。  

“在新西兰的劳动力短缺达到危机水平时，根本没有理由继续进行劳动力市场测试。失业率低，劳动需求高。这些规则并没有确保新西兰人不会错失工作机会，反而确保了没有人来填补这些空缺。

“ACT将废除劳动力市场测试、工资规定，并简化移民在认可雇主之间的流动。我们还将使所有在‘绿色名单’上的职业获得快速通道，取消‘工作转居留’的壁垒。

“我们需要允许工人现在就获得他们所需的劳动力。我们需要这些改变，使我们的社会重新变得高效，让企业蓬勃发展。”

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