削减繁文缛节，以缓解卫生工作力危机

“新西兰的健康系统正处于危机中。急诊部门人满为患，患者在等待名单上苦苦挣扎，见医生变得比以往任何时候都要困难。健康和医疗专业人员正尽最大努力在需要的时候为基维人提供他们所需的护理，但他们工作过度，精疲力竭。健康危机实际上是一个劳动力危机。

“需要进行真正的改变。但相反，政府一直在关注花费数十亿纽元来搬弄是非、重组和创建分裂而无效的毛利健康机构。它应该问一些基本问题，比如这个最新想法是否能让更多患者获得更快的治疗。

“患者流动指标显示，过去12个月内，新西兰每个地区的患者在‘首次专家预约等待时间超过要求的时间’和‘承诺治疗但未在要求的时间内治疗的患者’上均处于‘红色’状态。

“如果我们不解决健康系统中与繁文缛节和法规有关的根本问题，考虑到我们的人口老龄化，情况可能会变得更糟，而将近一半的全科医生计划在未来10年内退休。

“首先，ACT将通过智能预测来改善健康劳动力规划。Te Whatu Ora 对2032年所需的人员配备水平进行了预测，但这样的预测忽略了关键问题，例如人口老龄化，并假设护理模式、培训途径和留任策略不会改变。

“ACT表示，我们需要利用智能预测来应对不确定性，以促进创新和新护理模式的发展。不确定性条件可以考虑技术变化、迁移模式、投入成本（包括劳动力和技术），以及人口老龄化的影响。它可以发展以考虑患者健康需求的变化，这反过来又需要不同的治疗和不同组合的医疗专业人员。

“新西兰正在拒绝那些希望在这里工作且具有资格和经验的移民。我们没有以开放的态度接纳这些合格的工人，而是为移民设置了不可能的官僚障碍，导致即使是最渴望的移民也不得不离开我们的国家，前往更友好的地方。

“我们必须做得更好，ACT将建立一个程序，以认可来自拥有可比医疗系统的国家的医疗专业人员的资质。

“新西兰人依赖全科医生诊所提供初级保健，但全科医生非常稀缺。培训一名全科医生需要六年，国内培训的全科医生供应受到限制，随着人口老龄化，更多的全科医生将退休。

“为了缓解压力，确保基维人在需要时能够获得初级医疗保健，ACT将允许医师助理承担更多责任。

“全科医生应该能够接触到能够提供互补技能的专业团队。采用新护理模式并不意味着要在患者护理的质量上妥协。患者出于多种原因拜访他们的地方全科医生，他们的治疗需要不同程度的复杂性。较低复杂性的需求可能包括获得重复处方、下达和解释实验室测试，或诊断和治疗常见疾病，如耳部感染。

“健康专业机构（负责健康专业人员注册和监督的机构）在影响健康劳动力规模方面拥有重要权力。但它们面临的激励不足以从事一些活动或实施注册和认证标准，因为这样做可能会威胁到它们自己在所从事专业中的职业生涯。

“ACT将赋予卫生部长权力，推翻监管机构的决定或程序，如果部长认为监管机构的程序、做法或注册/认证标准超出了保护公众健康和安全所需的范围。

“获得更多国内培训的学生是解决方案之一，增加公共支出也是如此。这就是为什么ACT在其替代预算中宣布对全科医生诊所的资金增加13％，足以使额外250万次全科医生就诊的补贴平等。但是，如果不解决与繁文缛节和法规相关的根本问题，旨在解决健康劳动力危机的政策风险会导致“坏钱追赶好钱”。

“是时候进行真正的改变了。基维人应拥有一个繁荣的健康系统，而不是一个处于生命支持下的系统。”

编辑备注： ACT的健康劳动力政策可以在 这里找到。