强制工会制度将在2022年引起震惊

“工党政府所谓的‘公平薪酬协议’将是这个国家数十年来对就业法最根本的改变，将导致巨大的分裂，”ACT领导人大卫·西摩（David Seymour）说。

“当雅辛达·阿德恩（Jacinda Ardern）在选举之夜说她将“为所有新西兰人治理”时，没有人想象她的意思是强迫法律施加于人们，即使大多数人不想要这些法律。这些法律是反民主和反自由的。

“新西兰企业需要适应自身独特条件的能力。这些新协议可能会被少数员工强加给整个劳动力——这实在是不对。

“预计今年将向国会提议一项法案。考虑到工党政府收到来自MBIE的建议称FPAs将‘减少雇主和劳动力市场的灵活性和生产力增长’，‘导致条款和条件使雇主的竞争能力、适应变化市场条件或创新的能力可能减弱’，以及‘如果一些雇主无法承担新标准而退出市场，或者由于新的入门障碍而选择不进入，可能会影响竞争’，这种傲慢是显而易见的。

“ACT已经发起了一项针对公平薪酬协议的请愿书，即强制工会。这是一种工党设计的愤世嫉俗的政策，旨在照顾其工会朋友。如果人们想加入工会，没有人能阻止他们，这不应强加于人。

“工会组织者占工党核心小组的30%，但在一般人口中仅占0.026%。新西兰人通过其会员投票反对工会，过去30年会员比率从70%降至20%。为什么新西兰的其他人要因为工党的盲目意识形态而被强迫接受工会主义？

“ACT将抗击这一计划。他们是19世纪90年代的遗物，纯粹是为了帮助工党的工会朋友而被重新打磨。他们对推进勤奋的中间新西兰人毫无帮助。”