企业遭受重创，因此工党提高了最低工资

“企业被Covid-19严重打击，因此工党决定将更多成本转嫁给他们——这完全是疯了”，ACT领导人大卫·西摩和小企业发言人克里斯·贝利说。

“又一次的最低工资上涨表明工党只知道如何分配经济蛋糕——我们需要增长它”，贝利先生说。

“小企业受到Covid-19的严重打击。在近十年来的第一次，企业关闭的速度超过了开放的速度。工党的回应是增加更多成本和更多规则。

“自2017年以来，工党将最低工资提高了36%，但用于支付的生产率增长微乎其微。

“新的Matariki公共假期和五天额外的病假将总共给企业带来近15亿美元的成本，这些成本将转嫁给客户。作为一个小企业主，我知道恢复集中工资谈判（所谓的“公平工资”协议）和削弱90天试用期的变化将意味着更多的合规性和更少的生产。

“可持续地提高工资的唯一方法是提高工人的生产率。工党在这方面没有任何严肃的解决方案。

“ACT议员理解企业面临的压力，我们有实际的政策来支持他们。ACT将暂停最低工资的上涨，以便小企业主能喘口气。”

“从根本上来说，工党不知道财富的来源在哪里”，西摩先生说。

“雅辛达和她的团队了解80年代的改革，但他们不知道在此之前情况有多糟糕。所谓的‘公平工资协议’将使我们回到强制性的、一刀切的合同。很疯狂，但如果你的世界从1984年开始，这就有意义。

“迫使每个企业支付额外的假期、病假和休假将使我们回到在罗杰·道格拉斯爵士让经济再次理性化之前的世界。

“我们需要在关于财富的思考上进行重大重置。这不是一个零和游戏。一个人的收益并不总是，甚至通常不是其他人的损失。新西兰充满了通过超凡的智慧从更少中获得更多的创新型人才。”