为优秀教师支付更好的薪水？我们懂你的意思！

“好老师在孩子的成长中扮演着重要角色，理应得到适当的报酬。行动党（ACT）有计划确保优秀老师的薪水提高，”行动党的教育发言人克里斯·贝利（Chris Baillie）说道。

“教师在我们的社会中扮演着如此重要的角色；良好的教育为一个人成功的一生奠定了基础，我们需要向塑造未来一代的老师表达我们的尊重和感激。

“可悲的是，我们的教育标准在各个方面都在下降，旷课现象失控。这是劳动党取消教育标准、孩子们在封锁和干扰后变得不再参与的结果。

“许多新西兰人都能回忆起有一位老师通过他们的承诺和奉献在自己的生活中产生了真正的影响。然而，强制性的工会合同意味着那些额外付出的老师和只是来吃午餐的人得到的报酬是一样的。

“教师是根据工作年限而不是卓越表现来获得奖励的。为了解决这个问题，行动党将建立一个每年2.5亿新西兰元的基金，资金将根据每所学校的教师数量分配给学校。

“校长将负责教学卓越奖励基金（TERF）。他们拥有自行决定向已证明优秀的老师提供奖励的权利。政府没有设定公式，这不是‘绩效工资’，而是校长可以在正常工资之上使用的卓越奖励基金，就像任何中小型企业的老板监督薪酬一样。

“校长对其受托人委员会负责，有权向其学校中的任何教师提供奖励，包括经理和其他高级领导团队成员。这将是对现有教师薪酬框架的补充。

“我当了22年的教师。我观察到一些教师的努力很少，但得到的薪水与那些准备充分、付出额外努力的人一样。

“这个基金将激励许多教师为我们的孩子付出额外的努力，并奖励那些已经在努力工作的老师。教师们还将享受到减税的好处，使他们在行动党的政策下更加宽裕。

“老师们常常因为想要加薪而离开表现优秀的课堂角色，转而进入中层管理岗位。这个基金将使我们最优秀的教师留在课堂上。

“该基金将奖励教学人员的杰出努力和表现、课外参与，并承认中层管理中的高绩效。

“校长还可以用它来吸引难以招聘的学科教师。我们国家的未来取决于学生在科学、技术、工程和数学（STEM）方面的良好表现。然而，拥有STEM资格的教师往往较难吸引，因为他们在其他地方有更高的收入潜力。

“校长可以完全自主决定，给表现优秀的教师额外奖励，比如说15,000新西兰元。该政策的效果将是严重改变考虑从教人员的范围。

“学校可以通过自己筹款和捐款的努力为基金做出更多贡献。教师们已经被劳动党遗弃。行动党将认可他们所做的卓越工作。”

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