ACT会给优秀教师更高的薪水

“下周的教师罢工是当你拥有一个僵化的、集中计划的工资结构时发生的事情。ACT将通过教师卓越奖励基金支付优秀教师更多的报酬，”ACT的教育发言人克里斯·贝利说。

“教师在我们社会中扮演着如此重要的角色；良好的教育是塑造一个人终身成功的基础，我们需要向塑造未来一代的教师表达我们的尊重和感激。

“优秀的教师应该得到适当的报酬。目前并没有这样做，因为他们是根据工龄而不是卓越表现获得奖励的。他们还必须忍受教育部人员过剩，强迫进行‘课程更新’和其他妨碍教学的官僚主义。

“为了应对这一情况，ACT将设立一项每年2.5亿美元的基金，按学校的教师人数分配给各校。

“校长将负责管理该基金。他们将有权决定向表现卓越的教师颁发奖励。政府没有强加任何公式，这不是‘绩效工资’，而是一个卓越奖励基金，校长可以在正常工资之上使用，就像任何中小型企业的老板负责薪酬一样。

“校长们对其信托委员会负责，可以向其学校的任何教师颁发奖励，包括管理者和高级领导团队的其他成员。这将是对现行教师报酬框架的补充。

“我当教师22年。我看到一些教师付出最小的努力，却与那些准备充分并加倍努力的人获得相同的报酬。

“该基金将奖励教学人员的卓越努力和表现、课外参与，并认可中层管理人员的高绩效。

“校长们也可以利用该基金吸引难以招聘的学科教师。我们国家的未来依赖于学生按时到课并在科学、技术、工程和数学（STEM）方面表现良好。然而，拥有STEM资格的教师往往更难吸引，因为他们在其他地方拥有更高的收入潜力。

“凭借完全的裁量权，校长可以向一位表现优异的教师奖励额外的，假设是15,000美元。这项政策的影响将是严重改变考虑从教的人群。

“随着教育标准的下降，这正是新西兰所需的真正变化。ACT希望奖励那些在帮助孩子充分发挥潜力方面将发挥重要作用的辛勤工作的教师。”

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