ACT简化反洗钱合规性作为小型企业方案的一部分

“开办企业是勇敢的，涉及到巨大的风险。我们理解企业主面临的压力，想要制定合理、实用的政策来支持他们。

“今天我们宣布一套针对小型企业的政策，包括承诺解决昂贵、令人沮丧且无效的反洗钱（AML）合规问题。

“反洗钱（AML）法规被称为全球最无效的政策实验，合规成本可能是被洗钱金额的100倍。法律最初是针对赌场和银行但后来扩大到包括没有专职合规团队的小企业，他们在严格的最后期限内面临遵从这一法律的困境，并因此面临巨额罚款。ACT将实施更基于风险的方法，根据不同实体的规模、性质和风险水平进行调整。

“具体来说，关于反洗钱（AML），ACT将：

• 降低与反洗钱与反恐融资法相关的合规成本

• 提供如何遵守立法的明确指南，而不是等待起诉的方法

• 简化低风险客户或交易的客户尽职调查流程，包括对低风险信托的放宽规则

• 允许报告实体对与他们建立关系的客户的身份、财富来源和资金来源进行认证

• 允许接受扫描副本

• 延长小企业向警方提交报告的时间框架

“削减反洗钱繁文缛节是ACT方法的一个例子。太多的规则由在惠灵顿的官僚制定，他们不理解这些规则的影响。对他们来说，这只是表格上的几个字，而对需要遵循这些规则的企业主来说，这是在一些可能对任何人都没有好处的事情上花费的时间和金钱。ACT的部长和监管部会清除不必要的法规，防止更多法规的增加。

“自工党上台以来，已经给小企业主带来了一个又一个的费用增加。最低工资的提高，所谓的“公平薪酬”协议，另一个公共假期，90天试用结束——当政府在每个机会中都对他们施加更多成本时，企业如何能够发展？

“工党认为他们在帮助员工，但他们使得员工在第一时间更难被聘用。我们都看到了因工党执政而变得普遍的空置店面和‘租赁’标志。

“以90天的试用为例，他们让雇主有机会尝试那些他们否则不会选择的员工。年轻或低技能的工人，或失业的人，在试用期间就业中受益最多。ACT将为所有企业恢复这些试用。

“‘公平薪酬’协议相当于强制工会主义，会降低生产率，使雇主更难发展他们的业务。ACT将立即废除这些协议。

“最低工资政策同样如此，似乎是善意的，但实际上却是完全相反。2022年，MBIE建议政府缓慢提高最低工资，并估计因为最低工资的快速提高，将会减少成千上万个工作岗位的创造。

“ACT将扭转这些反商业政策。我们将创造一个投资环境，使获得信贷更容易，使建设和开发更容易。

“ACT将欢迎来自友好的经济合作与发展组织（OECD）国家的外国直接投资，我们将使根据CCCFA获得信贷变得更容易，并确保通过简化新商业场所和物流基础设施的开发来使投资更有效。这就是支持更高水平的生产率、就业和高收入所需的。

“ACT支持雇主。我们将代表他们争取更合理、可持续的经济政策，使他们能够发展业务并雇用更多的新西兰人。”

政策文件可以在 这里找到。