5100个岗位因最低工资上涨而消失

“商务、创新和就业部告诉工党在提高最低工资时要慢一点，并且 估计将有5100个工作岗位因这次加薪而消失，”ACT领导人大卫·西摩（David Seymour）说。

“强迫企业支付3.52亿新西兰元的工资将意味着他们必须提高价格或关门，更多人将失业并长期依赖福利。随着我们走向衰退，新西兰不能承受这样的情况。

“在工党执政下，最低工资已上涨44%——在过去六年中，有多少企业提高了44%的生产力？几乎没有。

“在一个经典的好意和糟糕结果的例子中，新西兰一些最脆弱的工人将被剥夺获得重要技能和工作经验的机会。这将把年轻的、没有技能的工人推向废弃之地。

“迈克尔·伍德（Michael Wood）认为最低工资的提高将在经济上产生‘刺激性’效果。但官方建议显示，提升最低工资并不会提高生产力或经济增长，并且在许多工人处于过渡阶段的情况下，这是一种应对贫困的糟糕方式：

‘还有一种观点认为，提高最低工资可以导致由于最低工资者花费额外的钱而导致的整体消费者需求增加，因为他们通常会花费相当高比例，甚至全部的收入。要实现这一点，整体支出的增加需要相当显著。而由于只有少数人以最低工资或接近最低工资工作……这种效应在新西兰不太可能出现。’

“新西兰已经拥有西方世界中最高的最低工资之一。这意味着未来失业的潜在可能性更大。

“工党正在提高最低工资，因为通货膨胀失控。其重点应该是通过恢复理性经济学来控制通胀——削减浪费开支，并让储备银行专注于价格。

“政府还应该关注高生产力、高工资经济的根本驱动因素：低、平的税收；灵活的劳动力市场；对海外资本和工人的开放；一个世界级的教育体系，让家长和学生有选择；以及一个不创造依赖的福利体系。

“强迫企业支付超过工人所能生产的工资是导致失业增加的最简单方法。”

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